En CONECTO
UNIMOS LO IMPORTANTE
Open Cards Methodology es una plataforma de conversaciones colaborativas para trabajar en equipo o individualmente en temas relevantes, soportada en estructuras visuales. Esta metodología responde a un modelo de trabajo bajo el principio de Divergencia y Convergencia para desarrollar todas las sesiones de trabajo.
El método de Feedback & Development se ha convertido en un aliado para todos los líderes que desean que sus sesiones de retroalimentación sean espacios enriquecedores, profundos y significativos para el desarrollo de su gente. Construye espacios de retroalimentación y conversaciones que impulsen el desarrollo de sus colaboradores, pares, socios de negocio a través de espacios enriquecedores y reveladores. Es ideal para dar seguimiento a proyectos, metas, objetivos de forma individual o en grupo.
La cultura se come a la estrategia al desayuno” Peter Druker. Conoces ¿cuál es la cultura actual de tu organización? o ¿qué mindsets necesitas movilizar para llevar tu estrategia a un nuevo nivel?. Cards for Culture Assessment® es una poderosa herramienta que te permitirá diagnosticar profundamente la cultura actual y proyectar una cultura ideal que permita el logro de los objetivos estratégicos. Abre un espacio para la construcción colaborativa y profundiza con sus métodos y plantillas en dinámicas sesiones de trabajo.
Generar conversaciones significativas en diversos equipos de trabajo que permiten conocer profundamente su situación actual, retos y dificultades, situaciones claves de clima organizacional, estado de proyectos, entre otras situaciones. La versatilidad de esta metodología ha permitido que las DIAGNOSTIC CARDS sea utilizada grupalmente en empresas de diversos sectores y tamaños, con emprendedores, dueños de negocio, juntas directivas, presidentes, líderes y colaboradores.
Business Cards nacen con los aprendizajes derivados del trabajo en cientos de grupos focales, sesiones de planeación y conversatorios estratégicos en diversos sectores. Son una herramienta efectiva para generar espacios de conversación profunda alrededor de temáticas relacionadas con los negocios y la generación de nuevas ideas y estrategias para los diferentes sectores, organizacionales y áreas.
Tener una mirada prospectiva del negocio o una industria es el primer paso para cambiar, tomar acción y perdurar en el futuro. BREAKTHROUGH te permitirá identifica y analiza las tendencias que impactarán tu organización, un proyecto, un emprendimiento, iniciativa y toma acciones estratégicas frente a ellas.
Los seres humanos tomamos decisiones guiados por impulsos emocionales. Las Emotions & Motivators Cards® permiten explorar las emociones que dan forma a las experiencias, descubrir cuáles son las motivaciones profundas detrás de ellas y entender cómo influyen sobre nuestras acciones y decisiones.
Con el uso de audífonos de última tecnología, realizamos talleres usando audios en 8D para lograr llevar mensajes, actividades de team buliding, comunicación entre otros, de una manera divertida e innovadora. Por medio de los sonidos y audios, se logra una atención completa de los participantes.
“Ángel ha sido representante para El Salvador en el mundo del turismo de más de 10 aerolíneas, entre ellas Alitalia, KLM, Aeromexico, Cathay Pacific, US Air, y además, líneas de cruceros, renta de autos y hoteles, brindándole una gran experiencia en atención al cliente, ventas y mercadeo.”
“Dicha experiencia, lo motivó a estudiar como la neurociencia funciona en estas áreas y creó los programas de coaching como “Saca tu A.N.G.E.L.”, ”Como deleitar a tus clientes con una cultura estilo Michelin” y talleres de comunicación ya que ha estado en los medios de comunicación como productor y conductor, como el recordado clásico del entretenimiento “Fin de Semana”, “Ahora tu Telerevista”, y ahora conductor del programa radial “Zona 10 FM”.”
“Creador del método CONECTO, orientado a líderes, empresarios y emprendedores. Practicante de Open Cards con varios métodos orientados a tener conversaciones de valor que ayudan a las empresas y sus colaboradores a generar planes de acción. Además, la creación de culturas organizacionales y apoyo a los líderes empresariales.”
* Taller 25 recomendaciones para DELEITAR a sus clientes
* Taller Póngase las Pilas 3A (Aceptación, Adaptación y Actitud)
* Taller Saca tu A.N.G.E.L.
* Taller 28 formas simples y efectivas para fortalecer una cultura organizacional para LÍDERES
* Taller Las objeciones en las ventas
* Taller El efecto de la Lealtad
* Dos culturas exitosas, Michelin y Disney
* Creación de Cultura Organizacional + creación de planes de acción
* Diagnóstico de proyectos pasados y futuros, equipos de trabajo, inversiones futuras y pasadas
* Retroalimentación del personal, entre jefaturas y areas, desempeño laboral, creación de planes de acción
* Creación de proyectos Oceano Azul
* FODA
* Manejo de emociones en el trabajo
* Análisis de tendencias
* Talleres con tecnología 8D (audífonos especiales con 3 canales de audio)
* Taller Comunicación 8D- Comunicación Empática (con audífonos)
* Audio en 8D para lanzamiento de marcas y uso de los audifonos
* Taller para integración de equipos con actividades en el Galaxy Bowling
* Creación de ligas de bowling para empresas
Todos buscamos aumentar nuestra cartera de clientes o mantener la que actualmente tenemos. Y todos los años tenemos ...
Muchas veces confundimos la amabilidad con buena atención. Van de la mano, pero no es lo mismo. Una persona amable, no necesariamente brinda un buen servicio al cliente, pero la amabilidad ...
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